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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

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试题序号

28

薪酬设计中实现内在公平的关键一步是（）。

A、工作分析
B、工作评价
C、工作描述
D、工作设计

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当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖金的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励类型属于（）

A、内激励
B、正激励
C、负激励
D、精神激励

背景资料:
美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”，当公司员工完成他的年度任务，他就被批准为该俱乐部会员，他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果，公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标，以获取那份光荣。
问题: (1)该公司采用的是哪种激励方法?
(2)你所知道的激励方法还有哪些?

简述人力资源总体规划的内容。

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